Offre d emploi informatique

Cette situation est due à différentes raisons que nous allons aborder ci-dessous pour plus de clarté sur le sujet.

Un sujet très actuel et très épris des consultants

C’est un sujet abordé de très nombreuses fois à la machine à café par les consultants. En effet, qui n’a pas encore fait l’objet d’un entretien un cabinet de recrutement en se demandant à la sortie quels étaient les finalités  des questions posées et si le message était bien passé. Quelle en étaient les raisons ?

Les raisons de ladite incompréhension

Prenez un instant pour vous imaginer un instant après la sortie de votre diplôme ou même durant votre alternance, envoyé sans scrupule en entretien d’une  offre emploi informatiqueface à des ingénieurs expérimentés qui connaissent le milieu informatique et les SSII.

Une part importante des recruteurs n’ont pas reçu les études nécessaires pour les entretiens de recrutement. Il n’y a jamais eu d’école de recrutement! On apprend en amont  les ressources humaines, et tout ce qui concerne la formation, le payement, les lois du travail en vigueur y afférentes etc. Sans compter que la plupart de ces recruteurs ne vient même pas d’une étude en relations humaines mais en psychologie ou en langues étrangères. Une formation « sommaire » leur sera dispensée et le reste devra s’apprendre sur le tas.

Quels sont leurs avis du métiers de développeur ?

En général, les développeurs ont suivi une formation de 2 à 5 ans à temps complet sur tout ce qui fait les spécificités de l’informatique : les métiers, les OS, les langages, les outils, les environnements, l’humour… Pour le recruteur, il s’agit d’un monde à découvrir et qui parait comme un abysse sans fin fait d’acronymes et de noms tous plus bizarres les uns que les autres. Sans compter les technologies qui évoluent et les besoins qui demandent des moutons à 5 pattes ! Il faut jongler entre le sysadmin sur Linux et le dev C++ en traitement d’images.

Qu’en-est-il après la période de rodage ?

Une fois la période de rodage passée et que l’on commence à comprendre la différence entre le Java et le JEE, le recruteur se rend compte qu’il fait partie d’un système qui lui échappe.

Il faut sans cesse recruter car des projets se gagnent. Tous les efforts du monde ne sont jamais suffisants pour combler les besoins ! Le recruteur IT ne cherchera plus alors qu’à quitter ce secteur pour faire de la vraie « RH » ou à se rediriger sur du commerce. Il finira par trouver et sera remplacé par un jeune inexpérimenté.

L’existence d’un écart entre développeur

Même entre dev il y a des fossés. Le dev front-end, le pro du responsive design, ne pourra pas faire la différence entre Hibernate et JPA. Le recruteur IT n’a malheureusement personne sur qui se reposer. Google ou Wikipedia ne le sauveront pas malheureusement.

Les recruteurs ne se fichent donc pas de ce que vous leur raconter. Ils ne viennent pas du même monde, n’ont pas été formatés pendant 5 ans au développement et à ses subtilités. Le cycle en V ou les post-it de Scrum sont abstraits pour qui ne pratiquent pas.

Entreprendre ces résolutions va vous permettre de répondre auxoffre d emploi informatique.

Entamer de nouvelles formations

Il se peut que vous n’ayez pas suivi de formation depuis un bon moment. C’est l’instant idéal pour vous remettre à commencer de nouvelles formations. Rappelons que l’année dernière s’étaient mises en place de nouvelles règles avec le CPF qu’actuellement toutes les entreprises ont intégré. Ainsi, pour booster votre réussite et trouver une formation adéquate, voici quelques astuces :

– Essayer de suivre une formation avec vos collègues car la société restreindre les frais.

– savoir montrer que celle-ci présente des avantages aussi pour vous que pour la société dans votre travail et pour votre client.

– Opter pour une formation près de votre domicile afin de faciliter votre organisation.

Commencer à vous lancer dans des projets personnels

Ni le temps ni le sujet du projet ne doit vous freiner dans votre démarche. Prenez le problème dans le bon sens en essayant de trouver des créneaux fixes et dédiés à vos projets dans votre agenda.

 Pour le sujet, je suis sûr qu’il y a des technos sur lesquelles vous n’avez pas la possibilité de travailler quotidiennement et que vous aimeriez bien tester. C’est un excellent moyen de sortir de votre quotidien, de prendre des compétences et aussi de montrer votre « passion ».

 Prendre part à des évènements techniques

Participer à des réunions et événements techniques locaux est un excellent moyen de travailler son réseau. Vous pourrez échanger avec vos confrères ou discuter avec votre futur boss. Sans compter que c’est aussi l’occasion de s’ouvrir, découvrir et se tenir à jour des technos, langages et outils.

Pour les conférences, si vous êtes sur Paris vous êtes chanceux et pour les provinciaux c’est plus compliqué. Elles sont la plupart du temps gratuites ou très abordables. Si vous êtes un adepte de l’agilité, l’agile tour est fait pour vous avec de nombreuses dates en France.

Tout faire pour l’obtention d’un certif

Le certif : le vœu pieux que l’on repousse toujours à plus tard… Et pourtant c’est un plus sur votre CV et une preuve de votre valeur. Un certif Linux vous fera rentrer dans une autre catégorie, c’est évident. Votre employeur sera également gagnant et vous aidera dans votre démarche en prenant à son compte le coût de l’examen ou en vous fournissant les supports de révision.

Apprendre à évaluer son niveau en développement informatique

Les développeurs ne travaillent malheureusement pas assez leur « marque personnelle ». La base est d’avoir un profil Linkedin ou Viadeo à jour avec une photo, les bons mots-clés et un réseau étendu afin d’être « trouvable ».

Voici comment procéder :

-         Faites une redirection de votre profil vers GitHub, ou votre blog, engagez la conversation dans le fil d’actualité ou les groupes, suivez les entreprises qui pourraient vous intéresser.

-         interagissez avec les recruteurs, créez du contenu sur Pulse etc.

-         Pensez à bien verrouiller vos comptes perso, notamment Facebook.

Alors, lesquelles de ces bonnes résolutions retenez-vous et allez-vous mettre en pratique ?

Entreprendre ces résolutions va vous permettre de répondre auxoffre d emploi informatique.

Entamer de nouvelles formations

Il se peut que vous n’ayez pas suivi de formation depuis un bon moment. C’est l’instant idéal pour vous remettre à commencer de nouvelles formations. Rappelons que l’année dernière s’étaient mises en place de nouvelles règles avec le CPF qu’actuellement toutes les entreprises ont intégré. Ainsi, pour booster votre réussite et trouver une formation adéquate, voici quelques astuces :

– Essayer de suivre une formation avec vos collègues car la société restreindre les frais.

– savoir montrer que celle-ci présente des avantages aussi pour vous que pour la société dans votre travail et pour votre client.

– Opter pour une formation près de votre domicile afin de faciliter votre organisation.

Commencer à vous lancer dans des projets personnels

Ni le temps ni le sujet du projet ne doit vous freiner dans votre démarche. Prenez le problème dans le bon sens en essayant de trouver des créneaux fixes et dédiés à vos projets dans votre agenda.

 Pour le sujet, je suis sûr qu’il y a des technos sur lesquelles vous n’avez pas la possibilité de travailler quotidiennement et que vous aimeriez bien tester. C’est un excellent moyen de sortir de votre quotidien, de prendre des compétences et aussi de montrer votre « passion ».

 Prendre part à des évènements techniques

Participer à des réunions et événements techniques locaux est un excellent moyen de travailler son réseau. Vous pourrez échanger avec vos confrères ou discuter avec votre futur boss. Sans compter que c’est aussi l’occasion de s’ouvrir, découvrir et se tenir à jour des technos, langages et outils.

Pour les conférences, si vous êtes sur Paris vous êtes chanceux et pour les provinciaux c’est plus compliqué. Elles sont la plupart du temps gratuites ou très abordables. Si vous êtes un adepte de l’agilité, l’agile tour est fait pour vous avec de nombreuses dates en France.

Tout faire pour l’obtention d’un certif

Le certif : le vœu pieux que l’on repousse toujours à plus tard… Et pourtant c’est un plus sur votre CV et une preuve de votre valeur. Un certif Linux vous fera rentrer dans une autre catégorie, c’est évident. Votre employeur sera également gagnant et vous aidera dans votre démarche en prenant à son compte le coût de l’examen ou en vous fournissant les supports de révision.

Apprendre à évaluer son niveau en développement informatique

Les développeurs ne travaillent malheureusement pas assez leur « marque personnelle ». La base est d’avoir un profil Linkedin ou Viadeo à jour avec une photo, les bons mots-clés et un réseau étendu afin d’être « trouvable ».

Voici comment procéder :

-         Faites une redirection de votre profil vers GitHub, ou votre blog, engagez la conversation dans le fil d’actualité ou les groupes, suivez les entreprises qui pourraient vous intéresser.

-         interagissez avec les recruteurs, créez du contenu sur Pulse etc.

-         Pensez à bien verrouiller vos comptes perso, notamment Facebook.

Alors, lesquelles de ces bonnes résolutions retenez-vous et allez-vous mettre en pratique ?

Vous êtes bien les bienvenus sur notre blog dont le sujet sera accés autour de l'offre d'emploi informatique. nous vous invitons alors à participer à nos discussions et à partager vos acquis.